曹操作为东汉末年杰出的政治家、军事家和文学家，以其卓越的用人策略和深邃的政治谋略而闻名于世。他的这些才能不仅帮助他在乱世中崛起，而且对于后来的三国鼎立格局的形成有着深远的影响。以下是曹操在这些方面的具体表现：
一、求贤若渴，广纳人才 曹操以“唯才是举”为原则，不拘一格地选拔人才。他先后发布《求贤令》等文告，表明自己不论出身贵贱，只看重人的才干和能力。这种开放的政策吸引了大批优秀的人才投奔到他的帐下，如郭嘉、荀彧、贾诩等都是其中的佼佼者。他们各有所长，对曹操的事业发展起到了关键的作用。
二、知人善任，合理分配任务 曹操善于识别人才的特点和专长，将合适的人放在合适的岗位上。例如，他将擅长内政的荀彧留在后方管理政务，让勇猛善战的许褚担任贴身护卫，使足智多谋的程昱负责出谋划策。这样的安排使得每个人都能充分发挥自己的优势，从而提高了整体的效率。
三、恩威并用，稳定军心 曹操对待部下的态度既有严明的纪律，也有宽厚的关怀。他对那些忠诚勇敢的将领给予重用和赏赐，同时也会严厉惩罚违反军纪的行为。这种恩威并施的手段有效地维护了军队内部的团结和秩序，增强了士兵们的战斗意志。
四、灵活机变，适应形势变化 曹操在处理内外事务时表现出高度的灵活性和应变能力。在面对敌对的袁绍、吕布等人时，他能审时度势，采取不同的战略战术；在与内部势力周旋时，他又能够巧妙地平衡各方利益，保持自己在权力斗争中的主动权。
五、文化治国，笼络人心 曹操除了是一位优秀的军事统帅外，还是一位具有远见的文化倡导者。他重视文化建设和社会治理，通过兴办学校、奖励学术等方式来提高人民的文化素质和生活水平。这为他赢得了广泛的支持和良好的社会基础。
综上所述，曹操的用人策略与政治谋略体现在多个方面，包括人才的选拔与使用、政策的制定与执行以及文化的建设与发展等方面。他的成功经验不仅为当时的局势所需要，也为后世的领导者提供了宝贵的借鉴。
